Wie gehen wir mit jungen Menschen in Gremien um?

Junge Stimmen in kirchlichen Gremien sind entscheidend für frische Perspektiven, Vielfalt und Zukunftsfähigkeit. Um sie zu gewinnen, braucht es flexible Teilnahmemöglichkeiten, klare Kommunikation über ihre Bedeutung, Mentoring-Programme und attraktive Gemeindeprojekte.

Die häufigsten "No Go's" in einer effektiven Sitzungskultur

In einer effektiven Sitzungskultur sollten Teilnehmende vorbereitet sein, dominantes Verhalten vermieden werden, Zeitdisziplin gewahrt bleiben, Follow-up-Aktionen festgelegt und übermäßige Bürokratie reduziert werden, um das Team erfolgreich zu führen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.