Presbypedia
Unser digitaler Wissenspeicher „Presbypedia“ liefert dir auf (hoffentlich) alle deine Themen die passenden Infos. Dabei reicht das Spektrum von grundsätzlichen Überlegungen zur Kirche und ihrem Auftrag über praxisorientierte Tipps für die Leitung einer Gemeinde bis hin zum Blick über den eigenen Tellerrand.
Praktisches
Ob Konzepte zur Gewinnung von neuen Presbyter*innen oder Andachtsideen. Auf unseren „Praktischen“ Seiten findest du allerlei relevante Informationen und Materialien für deine Mitarbeit im Leitungsgremium. Auch die Zeitschrift "Gemeinde leiten" stellen wir hier für dich zur Verfügung.
Beratung
In der Landschaft der Ev. Kirche von Westfalen gibt es neben dem Kompetenzzentrum eine Reihe von tollen und umfassenden Beratungsangeboten für dich als Presbyter*in oder auch euch als gesamtes Gremium. Hier findest du die verschiedenen Angebote und erhälst direkten Zugang.
Deine Ansprechpersonen
Kuno Klinkenborg
Pfarrer | Referent für Ehrenamtliche im Leitungsamt
Veranstaltungen
„Haben Sie mal eine Minute...?“ – Intensiv-Grundkurs „Das zielorientierte Kurzgespräch“ für Menschen in sozialen Handlungsfeldern (nach den Standards der AgK)
„Haben Sie kurz Zeit?“
„Da ich Sie gerade treffe …“
„Ich brauch da mal Ihren Rat!“
Im beruflichen, aber auch im sonstigen Alltag gibt es viele Situationen, in denen Menschen sich nicht zum Gespräch verabreden, sondern in flüchtigen Momenten das Gespräch suchen.
Oft geht es in der vermeintlichen Beiläufigkeit aber um tiefergehende Themen wie berufliche Sorgen, Frust oder auch um Trauer.
Wie kann ich adäquat reagieren, auch wenn mir nur begrenzt Zeit zur Verfügung steht? In der Methode „Kurzgespräch“ wird auf eben diese Gesprächssituationen eingegangen. Der Ansatz ist ziel-, ressourcen- und lösungsorientiert; der Schlüssel findet sich schon oft in den ersten Sätzen.
Im Wechsel von konzentrierter Theorievermittlung und vielen praktischen Übungen wird die Anwendung des zielorientierten Kurzgesprächs trainiert.
Inhalte des Grundkurses:
- Der kommunikative Anschluss
- Die Kunst des Fragens und Erkundens
- Der sprachliche Schlüssel
- Die ziel- und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Der Auftrag und seine Erledigung
Nutzen Sie diesen dreitägigen Intensivkurs, um sich fit zu machen in der Methode Kurzgespräch. Ob im Haupt- oder im Ehrenamt, als Mitarbeiter*in oder Vorgesetzte*r. Angesprochen sind Menschen in sozialen Handlungsfeldern. Der Kurs auch anerkannt als Grundkurs Kurzgespräch nach den Standards der Arbeitsgemeinschaft Kurzgespräch (AgK): kurzgespraech.de
Der Bildungsurlaub findet im wunderschön gelegenen Kloster Gerleve mitten im Münsterland statt.
Fordern Sie den Sonderflyer mit den Stornofristen und weiteren Hinweisen an.
Leitung: Hans König (Ev. Pfarrer, Dozent für Seelsorge und Beratung, Supervisor DGSv, Lehrtrainer für das Zielorientierte Kurzgespräch)
3-tägig
Mo 05.10.2026, 10.00 Uhr -
Mi 07.10.2026, 15.30 Uhr
Geplante Arbeitszeiten während des Kurses:
Mo 05.10.26: 10.00 - 18.00 Uhr
Di 06.10.26: 09.00 - 19.45 Uhr
Mi 07.10.26, 09.00 - 15.30 Uhr
Benedektinerabtei Gerleve
Gerleve 1
48727 Billerbeck
www.abtei-gerleve.de
429,00 € (Kursgebühr, 2x ÜN/EZ/VP)
Beachten Sie, ergänzend zu den AGB, folgende Sonderstornofristen für dieses Angebot:
Bis zum 07.09.2026 können Sie kostenfrei zurücktreten.
Bei Rücktritt bis zum 21.09.2026 behalten wir 200,00€ ein, sofern wir den Platz nicht anderweitig nachbesetzen können.
Bei Rücktritt ab dem 21.09.2026 behalten wir den vollen Teilnahmebeitrag ein, sofern wir den Platz nicht anderweitig nachbesetzen können.
Maßgeblich ist der Eingang der schriftlichen Stornierung in unserem Büro.
BILDUNGSURLAUB (NRW)
Ansprechpersonen:
Felix Eichhorn
Annegret Petersen
0231/5409-15
annegret.petersen@ev-bildung.de
Konflikte in Teams und Projekten bewusst und resilient managen – Tagesworkshop – Wahlmodul 6: Zertifikatskurs Erfolgreiches Projekt- und Teammanagement
Wenn Menschen in Teams, Arbeitsgruppen oder Projekten zusammenarbeiten, kommt es früher oder später auch zu Konflikten. Insbesondere wenn die Arbeitsdichte hoch ist und die Interessen der Projektbeteiligten auseinandergehen, droht der Konflikt das Fortkommen eines Projekts oder Vorhabens zu behindern.
Der Umgang mit Konfliktsituationen entscheidet darüber, ob die Beteiligten ihr gemeinsames Ziel erreichen. Es geht dann darum, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Prioritäten zu definieren, Verbindlichkeit zu schaffen, Ergebnisse einzufordern und zu kontrollieren.
In diesem Seminar lernen Sie, Konflikte in der Projektarbeit frühzeitig zu erkennen und konstruktiv anzugehen. Sie reflektieren Ihre Konflikthaltung und verstehen eigene Konfliktmuster besser.
Folgende inhaltliche Schwerpunkte und Übungen sind vorgesehen:
- Unsere Einstellung zu Konflikten – Gefahr oder Chance zur Weiterentwicklung?
- Typische Schnittstellenkonflikte – und was dahintersteckt
- Ungünstige Eskalationssignale erkennen und proaktiv bearbeiten
- Wie gelingt ‚gesundes Führen‘ ohne Weisungsbefugnis in der Projektarbeit?
- Wo stoße ich an meine Grenzen und an die Grenzen anderer – und wie gehe ich damit gut um?
- Wie bleibe ich resilient in der Projektarbeit?
- Absprachen verbindlich treffen – die Technik des ‚psychologischen Vertrags’
Leitung: Dr. Lars Sternberg (Führungscoach)
Mo 12.10.2026
09.30 - 16.30 Uhr
Haus Landeskirchlicher Dienste
Olpe 35
44135 Dortmund
125,00 € (Kursgebühr, Imbiss, Getränke)
Ansprechpersonen:
Felix Eichhorn
Doreen Harnischmacher
0231/5409-43
doreen.harnischmacher@ev-bildung.de
