Offenheit beginnt oft im Kleinen
Manchmal reicht schon ein freundlicher Empfang.
Oder jemand, der erklärt, wie „das hier bei uns so läuft“.
Vielleicht ein Platz am Tisch, eine verständliche Abkürzung weniger oder die ehrliche Frage:
„Was brauchst du, damit du gut mitmachen kannst?“
Offenes Ehrenamt bedeutet nicht, perfekt zu sein.
Es bedeutet, aufmerksam füreinander zu bleiben.
Kleine Checkliste: Wie offen ist unser Ehrenamt?
1. Begrüßen wir neue Menschen wirklich bewusst?
Oder setzen wir still voraus, dass alle schon wissen, wie alles funktioniert?
→ Ein persönliches Willkommen macht oft den größten Unterschied.
2. Verwenden wir verständliche Sprache?
Kirchliche Begriffe, Abkürzungen oder „Das machen wir immer so“ können schnell ausschließen.
→ Verständlichkeit schafft Sicherheit.
3. Gibt es Platz für unterschiedliche Ideen?
Nicht alle möchten sich gleich engagieren oder Verantwortung übernehmen.
→ Vielfalt bedeutet auch: Menschen dürfen verschieden mitarbeiten.
4. Denken wir flexibel genug?
Nicht jede*r kann abends lange Sitzungen besuchen oder regelmäßig dabei sein.
→ Kleine Aufgaben oder flexible Beteiligung ermöglichen oft mehr Teilhabe.
5. Dürfen auch leise Menschen sichtbar werden?
Oft prägen die Lauten eine Gruppe – aber viele wichtige Menschen wirken eher im Hintergrund.
→ Gute Teams achten darauf, dass alle gehört werden.
6. Haben wir auch Menschen im Blick, die bisher kaum vorkommen?
Vielleicht Menschen mit internationaler Geschichte, anderer Muttersprache, anderen religiösen Erfahrungen oder Menschen, die sich in kirchlichen Räumen erst einmal fremd fühlen.
→ Offenheit beginnt oft damit, neugierig zu bleiben und nicht davon auszugehen, dass alle gleich ticken oder dieselben Erfahrungen mitbringen.
Offenheit macht Ehrenamt stärker
Vielfalt bedeutet nicht automatisch Harmonie.
Aber sie bringt neue Perspektiven, Ideen und Erfahrungen mit hinein. Und genau das kann Gruppen lebendig halten.
Wer offen gestaltet, signalisiert:
Hier ist Platz für Menschen. Nicht nur für perfekte Abläufe.
Einladendes Ehrenamt entsteht selten durch große Worte.
Es wächst dort, wo Menschen aufmerksam miteinander umgehen, Unterschiede respektieren und neugierig aufeinander bleiben.
Denn manchmal machen gerade die kleinen Veränderungen den größten Unterschied.
Simone Osterhaus
Kompetenzzentrum Ehrenamt
