Die Kirche steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Der demografische Wandel, sinkende personelle Ressourcen und neue Erwartungen an kirchliches Leben verändern bereits heute viele Gemeinden und Einrichtungen. Vor diesem Hintergrund wird das Ehrenamt in den kommenden Jahren noch stärker zu einer tragenden Säule kirchlicher Arbeit.
Doch Engagement lässt sich nicht einfach verordnen. Studien wie der aktuelle Freiwilligensurvey weisen darauf hin, dass Ehrenamtliche dort abspringen, wo Beteiligungsprozesse lediglich zum Schein stattfinden und Entscheidungen bereits im Vorfeld feststehen. Wer Zeit, Ideen und Verantwortung einbringt, möchte auch ernsthaft gehört und in Entwicklungen einbezogen werden.
Gerade in Zeiten des Wandels ist deshalb eine neue Beteiligungskultur gefragt. Wenn Kirche die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich gestalten will, braucht sie die Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen ihrer Engagierten. Echter Wandel gelingt nur dort, wo Ehrenamtliche nicht nur mitarbeiten, sondern auch mitentscheiden können. So wird aus Beteiligung ein gemeinsamer Gestaltungsprozess für die Kirche von morgen.
Landeskirchliche Angebote wie GUT-Gemeinde und Transformation oder die Gemeindeberatung wollen diese Prozesse so unterstützen, dass alle beteiligt sind und mitbestimmen können. Für die Gewinnung und Bindung von Ehrenamtlichen ist Partizipation ein wichtiger Baustein der Zukunft.
