Wenn Gemeinden und Regionen über Fusionen oder engere Zusammenarbeit nachdenken, landet das Gespräch schnell bei organisatorischen Detailfragen. Wie groß soll das gemeinsame Leitungsgremium sein, wer übernimmt welche Zuständigkeiten und welche Standorte bleiben erhalten? Genau hier setzt das Unterstützungsangebot des Arbeitsbereichs Ehrenamt im oikos-Institut an. Wir eröffnen für Presbyterien und Leitungsteams einen geschützten Denkraum, in dem ihr einen Schritt zurücktreten könnt. Statt bewährte Muster einfach fortzuschreiben oder starre Vorgaben zu verwalten, rücken wir gemeinsam die grundlegende Frage in den Mittelpunkt: Welche Formen von Gemeinschaft wollt ihr für die Menschen vor Ort künftig ermöglichen und welcher Auftrag leitet euer Handeln?
Im Rahmen dieses moderierten 3stündigen-Formats (oder auch ein Arbeitstag) erkundet ihr praxisnah, wie Leitungs- und Organisationsstrukturen diesem Auftrag wirksam dienen können. Angelehnt an moderne Leitgedanken wie die Erlaubnis zur aktiven Gestaltung und das Prinzip der regio-lokalen Verantwortung denkt ihr über konkrete Leitungsmodelle nach. Ob stark gebündelte Mitte, lebendiges Netzwerk vernetzter Gemeindeorte mit eigenen Profilen oder gezielte thematische Angebote für unterschiedliche Lebensphasen: Presbyter*innen, Ehrenamtliche sowie Hauptberufliche entwerfen tragfähige Zukunftsbilder, die Mitgestaltung fördern, Leitungsverantwortung klug verteilen und zugleich menschliche Nähe vor Ort sichern.
Der Denkraum unterstützt euch dabei, gewohnte Denkmuster behutsam loszulassen und neue Perspektiven zu gewinnen, bevor formale Beschlüsse gefasst werden. So entstehen passgenaue Lösungen, die Entlastung schaffen und Mut für die gemeinsame Zukunft machen. Wenn auch eure Region oder Gemeinde vor Veränderungsprozessen steht und diesen Klärungsprozess nutzen möchte, wendet euch gerne direkt per E-Mail an das Team des Arbeitsbereichs Ehrenamt unter ehrenamt @ekvw.de für eine individuelle Terminabsprache und Begleitung.
