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Das Kirchengemeindeleitungserprobungsgesetz (KGLEG)

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Das Kirchen|gemeinde|leitungs|erprobungs|gesetz KGLEG [kaː ɡeː lɛk] Mit dem Erprobungsgesetz für die Leitung von Kirchengemeinden (KGLEG) wird ein Modell für flexible Leitungsstrukturen eingeführt. Es

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2.1 Biblische Leitbilder der Gemeinde

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Zurück zur Übersicht Biblische Leitbilder der Gemeinde Die Bibel spricht von der Gemeinde in Bildern und nicht in begrifflichen Definitionen. Grundlegende Elemente des Gemeindelebens und des Gemeindea

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2.2 Biblische Leitlinien für Leben und Mitarbeit von Presbyterinnen und Presbytern

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Zurück zur Übersicht Biblische Leitlinien für Leben und Mitarbeit von Presbyterinnen und Presbytern In dem Brief an die Epheser ist gut zu beobachten, wie die junge Kirche um Selbstverständnis und Str

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1. Verantwortung

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Verantwortung wahrnehmen „Die Evangelische Kirche von Westfalen ist gegründet auf das Evangelium von Jesus Christus, dem Fleisch gewordenen Worte Gottes, dem gekreuzigten, auferstandenen und wiederkom

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Gut gegründet - die Basis der Kirche

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2. Theologische Aspekte

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Zurück zur Übersicht Theologische Aspekte der Leitungsverantwortung des Presbyteriums Ein Presbyterium hat viele unterschiedliche Aufgaben. So muss es zum Beispiel Personalverantwortung wahrnehmen, ve

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Mit jungen Menschen Gemeinde gestalten - ein Leitfaden

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Auf ihrer jüngsten Tagung im Herbst 2024 hat die Landessynode der Evangelischen Kirche von Westfalen die Kinder- und Jugendvertretungen gestärkt: Das neue Kinder- und Jugendvertretungsgesetz (KJVG) sc

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5.2 Beruflich Mitarbeitende

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Zurück zur Übersicht Zurück zur Basisschulung Beruflich Mitarbeitende Im Blick auf beruflich in der Kirchengemeinde Mitarbeitende haben die Presbyterien auch Vorgesetztenfunktionen wahrzunehmen. Als A

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5. Verantwortung für Mitarbeitende

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Zurück zur Übersicht Verantwortung für Mitarbeitende In der Gemeinde wirken Menschen in unterschiedlichen Ämtern und Diensten, mit verschiedenen Qualifikationen und Fähigkeiten beruflich sowie ehrenam

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5.3 Regelmäßiges Mitarbeitendengespräch

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Zurück zur Übersicht Zurück zur Basisschulung Regelmäßiges Mitarbeitendengespräch Das Regelmäßige Mitarbeitendengespräch soll auf allen Leitungsebenen der Wahrnehmung und Förderung der Mitarbeitenden

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